تاثیر کار طاقت فرسا بر کارآمدی کارکنان مدیریت بحران

تاثیر کار طاقت‌فرسا بر کارآمدی کارکنان مدیریت بحران

  اهداف: کارآمدی انسان‌ها به استعداد آنها، ابزار مورد استفاده، آموزشی که دیده‌اند و شرایط کارشان بستگی دارد. برای پی‌بردن به کارآمدی یک فرد باید عملکرد وی را اندازه­گیری نمود و نتیجه به­دست ­آمده را با یک معیار مناسب مقایسه کرد. مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیرات کار طاقت­فرسا و حواس­پرتی بر کارآمدی در کارکنان یکی از مراکز مدیریت بحران شهر تهران انجام شد.   روش‌ها: این مطالعه از نوع پیش‌آزمون- پس...

تاثیر آموزش مدیریت بحران بر میزان آگاهی پرستاران در مدیریت شرایط بحران

Background & Aims: Hospital has an important role during unexpected and disastrous situation. Nurses as the largest group of health care providers can play important role in this field through increasing their knowledge and awareness level. This study was conducted to determine the effect of education on nurse’s awareness about disaster management. Methods: This was a quasi-experimenta...

تاثیر مشخصه های فیزیکی محیط کار بر عملکرد کارکنان

در هر سازمان برای دستیابی به بهترین نتایج با به‌کارگیری کم‌ترین منابع، شناسایی عوامل تضعیف‌کنندۀ عملکرد کارکنان در محیط‌کار در راستای اعمال اقدامات اصلاحی، امری ضروری است. محیط فیزیکی که برای انجام وظایف در اختیارکارکنان قرار داده می‌شود پس از منابع انسانی، دومین سربارمالی سازمان به‌حساب آمده و می‌تواند تا 20 درصد موجب ارتقا یا تضعیف عملکرد کارکنان شود. مقالۀ حاضر باهدف بررسی تأثیر مشخصه‌های فی...

همودیالیز رویدادی طاقت فرسا، پیوند کلیه تولدی دوباره: یک مطالعه کیفی

زمینه و هدف: میزان شیوع و بروز مرحله نهایی بیماری کلیوی که نیازمند روش درمان جایگزینی کلیه هم چون دیالیز و پیوند کلیه می‎باشد، رو به افزایش است. ولیکن تحقیقی با روش کیفی که به بررسی عمیق تجارب افراد از زندگی با دیالیز و پیوند کلیه بپردازد، صورت نگرفته است. در راستای این مسئله، مطالعه ای کیفی به منظور“بررسی تجارب بیماران از زندگی با دیالیز و پیوند کلیه”انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه به صورت...

بحران مدیریت و مدیریت در بحران

اثر کار مضاعف و حواس پرتی بر کارآمدی

The purpose of this research is to demonstrate how dlual work and distraction can decreae the efficiency of individuals. To meet this objective, a precision test called "Toulouse- Pieron Marking Test" was administered over 500 subjects, including students, office workers, housewives, etc. The statistical analysis of the scores showed that performing two activities at a time (dual work) reduces ...